|
In vele branches wordt gebruik gemaakt van "Mystery Visits" om gedrag te
observeren en gegevens te verzamelen. Deze informatie is zeer waardevol voor
het management, bijvoorbeeld om assortiment, productpresentatie, diensten en service te verbeteren. Ook het aanpassen van opleidingen en trainingen
kan een
logisch gevolg zijn van de uitkomsten van een Mystery" onderzoek. Voor diverse
bedrijfstakken levert GOAL ervaren "Mystery Shopping", "Mystery Visits", "Mystery
Calls",
etc.
Voor haar klanten in de detailhandel organiseert GOAL regelmatig "Mystery
Shopping" programma's. Door middel van een "Mystery Shopper" worden winkelprestaties
onopvallend beoordeeld. De "Mystery Shoppers" observeren geboden diensten en
producten met behulp van één op maat gemaakte checklist. Voorbeelden van onderwerpen zijn
vriendelijkheid, service, winkelpresentatie, klant- en
verkoopgerichtheid van winkelpersoneel, etc.
Een "Mystery Shopper" is eigenlijk een alledaagse klant, die ervaren is in
het beoordelen van een winkel en de medewerkers. De "Mystery Shoppers" van
GOAL zijn
getraind en ervaren in het bezoeken van winkels en rapporteren na afloop
van het bezoek hun bevindingen. Dit gebeurt aan de hand van een checklist,
die van tevoren is vastgesteld op basis van de wensen van de klant.
Deze checklist kan vragen bevatten over de winkelmedewerkers
(vriendelijkheid, behulpzaamheid, klantgerichtheid en deskundigheid), maar
ook over de presentatie en de verzorging van de winkel.
Meten is weten!
Vanzelfsprekend meet u omzet, winst en vele andere factoren om te bepalen
of uw bedrijf aan de doelstellingen voldoet en waar u mogelijk zou kunnen
bijsturen. Ook het serviceniveau van uw winkel en de klantgerichtheid van uw
medewerkers zijn belangrijke indicatoren om te weten waar u met uw
organisatie staat.
Onderwerpen:
|
• |
Meten van klantvriendelijkheid, deskundigheid en behulpzaamheid
van uw medewerkers; |
|
• |
Evalueren van de effecten van een gegeven training in de
dagelijkse winkelpraktijk; |
|
• |
Controleren van de naleving van uw winkelformule, voorschriften
en eventuele procedures; |
|
• |
Creëren van bewustwording bij uw personeel door het voorhouden
van een 'spiegel'; |
|
• |
Meten van de uitstraling en verzorging van uw winkelpand. |
"Mystery Shopping" is niet hetzelfde als een markt- en/of klant-tevredenheidsonderzoek. In tegenstelling tot 'echte' klanten, zijn
"Mystery Shoppers"
getraind om nauwkeurig en objectief te registreren wat er zich tijdens een
bezoek afspeelt. Zij doen dit daardoor kritischer, bewuster en preciezer dan
'echte' klanten.
Werkwijze:
Een "Mystery Shopping" onderzoek beoordeelt hoe uw medewerkers tijdens het
contact met een klant functioneren, vergeleken met
vooraf bepaalde maatstaven. Het uiteindelijke doel van het onderzoek is om de
dienstverlening van uw bedrijf te verhogen.
Om ethische redenen dienen uw
medewerkers geïnformeerd te worden over de mogelijke beoordeling van hun
dienstverlening door middel van een "Mystery Shopper". De resultaten uit het
onderzoek mogen niet worden gebruikt als reden voor ontslag en/of officiële berispingen.
Kosten:
"Mystery Shopping" programma's zijn maatwerk. De kosten worden bepaald door
meerdere factoren, zoals het aantal bezoeken,
de lengte van het bezoek, de locatie van de vestigingen, de lengte van de checklist, etc.
"Mystery Shopping" is een effectieve, maar arbeidsintensieve
onderzoeksmethode.
Wetenswaardigheidje:
Een onderzoek in de Verenigde Staten heeft vastgesteld waarom klanten
niet meer
naar een bepaalde winkel gaan:
68 % Slechte service
14 % Niet tevreden met product
9 % Concurrentie
5 % Andere vrienden
3 % Verhuizing
1 % Gestorven
Meer informatie?
Wilt u weten hoe het met de service in uw organisatie gesteld is?
Informeer dan eens naar de mogelijkheden van een "Mystery Shopping"
programma.

|