|
Teambuilding
Waarom teambuilding?
Teambuilding is een intensieve trainingsvorm waarbij de
deelnemers, in een sfeer van
gezonde competitie, de eigen prestaties meten met die van de collega, en
daarbij, samen, zo goed mogelijk
mee uit de strijd komen.
Harder wordende concurrentie dwingen organisaties om de teamprestaties te
verbeteren. Steeds meer wordt de
onderscheidende factor het vermogen om zich het snelst aan te passen aan
veranderingen in de markt en de
veeleisende klantgroep te bedienen met hoogwaardige producten en diensten.
Deze trend vraagt om teams die
in een goede verstandhouding samen en met elkaar steeds weer tot
topprestaties komen.
Teamwork; meer dan vakbekwaam zijn...
Goed functionerende teams hebben de vakkennis van de teamgenoten nodig.
Daarnaast vragen teams goed
leiderschap om tot uitstekende prestaties te komen. Steeds maar weer.
Teamleden moeten doelgericht met
elkaar kunnen samenwerken en geďnspireerd zijn om die topprestaties te
blijven leveren. Teamleden hoeven
geen vrienden te zijn, maar wel moeten zijn durven en willen vertrouwen in
elkaars capaciteiten en inzet.
In een goed functionerend team is er sprake van communicatie zonder dubbele
agenda’s, zonder dat er mensen
buitenspel komen te staan en zonder onuitgesproken conflicten.
Paradoxaal
genoeg, kan een team aan de
andere kant ook niet werken zonder individuele ambitie, zonder dat
individuele leden de beste willen zijn,
zonder inspirerende rivaliteit. Het is zaak voor ieder team om zijn eigen
balans te vinden in deze boeiende
dynamiek van aantrekken en afstoten. Teambuilding is hierbij het hulpmiddel
bij uitstek, omdat alle
sleutelelementen van teamwork worden aangeboord; vakmanschap, leiding,
spirit, doelgerichtheid en
vindingrijkheid.
Wat houdt de training in?
| • |
Verbeteren van de prestaties van team, teamleiding en
teamgenoten; |
| • |
Vergroten van zelfkennis bij de deelnemers door het exploreren
van de eigen grenzen; |
| • |
Ontdekken van succesvolle manieren waarop teamgenoten worden
betrokken bij het uitvoeren van de
opdrachten; |
| • |
Herkennen van, en oefenen met, de sleutelelementen van
succesvolle samenwerking; |
| • |
Het leidinggeven aan het realiseren van bovengenoemde doelen. |
Hoeveel dagen omvat de training?
2 hele dagen, inclusief avondprogramma op de eerste dag.
Meer weten?
Onze trainingsadviseur staat u graag te woord.
Bel GOAL trainingen op 010 - 707 82 74 of stuur ons
een e-Mail:
mail@goaltrainingen.nl
|
