|
Trainer-the-Trainer Verkoop
Twijfelt u wel eens aan uw eigen didactische kwaliteiten? Vraagt u zich bij
nader inzien wel eens af of u uw collega's ook handiger op de hoogte had
kunnen brengen? Denkt u ooit wel eens: hoe continueren wij alle
kennis en ervaring in onze organisatie op de meest verantwoorde manier? Zit
er bij u systeem in de manier waarop seniormedewerkers de junioren wegwijs
maken? Kortom: reflecteert u stelselmatig op handvat en
kompas in overdrachtelijke zin? Niet? Dan wordt het tijd deze training ter
hand te nemen en uw kompas te richten op succes!
Voor wie?
Leidinggevenden of seniormedewerkers die van tijd tot tijd collega's moeten
informeren en/of inwerken.
Kortom: iedereen die als interne opleider functioneert.
Wat leert u?
Gedurende de training
krijgt u inzicht in didactische processen. U ontwikkelt vaardigheden die van
belang zijn voor een systematische kennisoverdracht. U krijgt zicht op uw
eigen interactiepatronen en u kunt reflecteren op uw eigen didactisch
handelen.
Welke competenties oefent u?
Groepsgericht leidinggeven, Mondelinge communicatie.
Wat houdt de training in?
De leerstof
bestaat uit drie onderdelen:
Voorbereiding uitvoering
| • |
De beginsituatie taxeren; |
| • |
Leerdoelen formuleren; |
| • |
De leerstof voor een les selecteren; |
| • |
Een doceerles/leergesprek opbouwen; |
| • |
Didactische hulpmiddelen kiezen. |
Uitvoering
| • |
Groepen motiveren en activeren; |
| • |
Contact leggen en houden met de groep; |
| • |
De les presenteren |
| • |
Een leergesprek leiden; |
| • |
Hulpmiddelen/materiaal inzetten. |
Evaluatie
| • |
Evaluatiemethoden kiezen; |
| • |
Verworven kennis en inzichten toetsen. |
Hoe gaan we te werk?
In deze training hanteren we verschillende didactische werkvormen.
Het principe 'leren door doen' is hierbij belangrijk. U leert namelijk
vanuit uw eigen praktijksituatie en u krijgt gerichte tips en handvatten om
direct
met het geleerde aan de slag te gaan. We oefenen één op één, maar
vaardigheden voor groepen komen ook aan de orde.
Afgewisseld door korte
theoretische inleidingen, oefenen we de afzonderlijke vaardigheden eerst
stap voor stap, waarna we ze integreren. Aan de hand van materiaal, door
uzelf of de trainer ingebracht, bereiden we minilessen voor. Die voeren we
uit, waarna een uitvoerige evaluatie volgt. We werken ook met
video-opnamen.
Maximaal aantal deelnemers: 8
Hoeveel dagen omvat de training?
De training duurt drie dagen met steeds een tussenperiode van een week.
Meer weten?
Wilt u meer informatie over data en prijzen? Selecteer
uw leervraag voor informatie op maat:
Deze
informatie op papier?
Individueel of In-Company opleidingsadvies?
Onze trainingsadviseur staat u graag te woord.
Bel GOAL trainingen op 010 - 707 8274 of stuur ons
een e-Mail:
mail@goaltrainingen.nl
|
