|
Time Management met acteur!
Blijf bij de tijd!
Hoe besteedt u uw tijd daadwerkelijk? Welke tijdverstoorders en -verspillers
komt u tegen? Welke doelen stelt u zich in uw werk, maar ook privé? Hebt u
daarin uw balans al gevonden? Wat is uw bioritme en hoe stemt u uw
activiteiten daarop af? In hoeverre laat u uw werk gemakkelijk los? Hoe
communiceert u doeltreffend en tijdsbesparend met uw omgeving?
Voor wie?
Mensen die hun tijd beter willen benutten en bereid zijn kritisch na te
denken over hun werkhouding en aanpak.
Intake
Voorafgaand aan de training zijn 2 dagen gereserveerd voor intakegesprekken.
Het intakegesprek duurt ca. 1 uur. Reserveert u deze data!
Wat leert u?
Na de training:
| • |
Weet u hoe u uw tijd besteedt; |
| • |
Kunt u effectiever en efficiënter met uw tijd omgaan; |
| • |
Kunt u uw doelen en prioriteiten stellen; |
| • |
Kent u de beperkingen die u uzelf oplegt. |
Welke competenties oefent u?
Organiseren van eigen werk, probleemanalyse delegeren, onafhankelijkheid,
plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, visie en voortgangsbewaking.
Wat houdt de training in?
De
volgende onderwerpen staan op het programma:
Dag 1
| • |
Kwantitatief tijdgebrek
- doelen stellen;
- evalueren en analyseren van het tijdlogboek;
- opsporen van tijdverspillers en -verstoorders;
- strategieën en tips. |
| • |
Kwalitatief tijdgebrek
- plannen;
- prioriteiten stellen;
- nee zeggen. |
| • |
Opstellen van een individueel actieplan. |
Dag 2
| • |
Vervolg kwalitatief tijdgebrek
- delegeren;
- hoofdaandachtsgebieden bepalen;
- consequentie planningstechniek;
- strategieën en tips. |
| • |
Psychologisch tijdgebrek
- wat u als individu eraan kunt doen;
- omgaan met stress. |
| • |
Tijdbesparende communicatieve vaardigheden; |
| • |
Aanvullen en bijstellen van het individuele
actieplan. |
Hoe gaan we te werk?
Bij deze training vormen uw eigen voorkennis en ervaringen het
uitgangspunt. Er is dus geen sprake van een standaardprogramma. U hebt volop
de gelegenheid uw ervaringen en vragen aan de orde te stellen.
De training bestaat voor het grootste deel uit oefenen: u onderzoekt aan de
hand van zelfonderzoek, opdrachten en groepsdiscussies uw eigen functioneren
en de effecten daarvan op uw omgeving. De trainer geeft beknopte,
aanvullende theorie.
U ‘schrijft tijd’ gedurende minimaal een week en tussendoor voert u
werkopdrachten uit. Bovendien stelt u een persoonlijk actieplan op.
Maximaal aantal deelnemers: 12
Hoeveel dagen omvat de training?
De training duurt twee dagen met een tussenperiode van vier weken.
Meer weten?
Wilt u meer informatie over data en prijzen? Selecteer
uw leervraag voor informatie op maat:
Deze
informatie op papier?
Individueel of In-Company opleidingsadvies?
Onze trainingsadviseur staat u graag te woord.
Bel GOAL trainingen op 010 - 707 8274 of stuur ons
een e-Mail:
mail@goaltrainingen.nl
|
