Tag Archives: Feedback geven en ontvangen

13 tips: omgaan met negatieve kritiek

Zo… die kwam even binnen….   Negatieve kritiek ontvangen is nou niet bepaald makkelijk.  Ineens overkomt het je en je hebt de tijd niet meer om na te denken hoe te reageren. De aanval lijkt dan de beste verdediging… Verdediging is niet je beste optie. Het gaat erom de boodschap op de juiste manier te ontvangen. […]

Leave a comment

9 tips hoe je baas feedback te geven

Feedback is zeker geen eenrichtingsverkeer alleen van je leidinggevende naar jou toe. Integendeel, jij kunt ook feedback geven aan jouw leidinggevende. Wanneer je dat op de juiste manier doet, zal deze het zeker weten te waarderen. En het is mogelijk om dit te doen zonder dat je jouw positie ondermijnt. Wanneer het om feedback aan […]

Leave a comment

In 9 stappen constructief confronteren

Constructief confronteren is samen kijken naar problemen en deze problemen oplossen. Je kunt zelf deelnemen in het proces of je kunt het je laten overkomen. Je kunt alleen de uitkomst beïnvloeden als je van je laat horen. Er zal niets veranderen als partijen niet samen komen en de situatie en de mogelijke oplossingen bespreken. Of […]

Leave a comment

Hoe een compliment iemand kan doen groeien

Waarom is het dat mensen snel iemand kunnen bekritiseren, maar het moeilijk lijkt iemand een compliment te geven? Is het omdat mensen het moeilijk vinden om iemand aan te spreken? De reden waarom we het niet zo vaak doen maakt niet uit, maar het is belangrijk dat we mensen meer complimenten gaan geven. Dit krikt niet […]

Leave a comment

Tips feedback geven aan een defensieve collega

Heb jij ook iemand in je team die alle feedback meteen negatief ziet en daardoor het gevoel heeft dat hij of zij continu wordt aangevallen? Dit soort mensen worden vaak gewoonweg genegeerd door hun mede-collega’s, maar dat is niet de beste manier hier mee om te gaan. Natuurlijk is er een manier om met deze mensen in […]

Leave a comment

11 manieren om een compliment te geven

Een compliment voedt de motivatie van je medewerker! Iedere dag een compliment geven klinkt misschien wat overdreven maar het is veel makkelijker dan je denkt. ‘Wat zie ik jullie plezier hebben.’ : is al een compliment waarmee je de ander bewust maakt van de lol die hij op dat moment uitstraalt. Het leidt tot nòg meer […]

Leave a comment

7 Tips hoe ‘Nee’ te zeggen tegen een klant

Hoezeer je ook je best doet, er zijn soms momenten dat je de klant niet kunt geven wat hij of zij wil. In deze tijden van crisis is de klant kritischer dan ooit. Soms moet je daarbij voor jezelf zorgen. De klant is niet altijd koning. In dit artikel krijg je 7 tips om ‘Nee’ te zeggen, zonder […]

Leave a comment

13 tips: Omgaan met negatieve feedback

13 tips over hoe om te gaan met negatieve feedback Negatieve feedback recht voor zijn raap! Zo… het zal je maar gezegd worden. Als het je overkomt heb je de tijd niet meer om na te denken hoe te reageren. De aanval lijkt dan de beste verdediging… Nu hebben we even wat tijd om hierbij […]

Leave a comment

Teambuilding workshop: ‘Clownerie’

De teambuilding workshop ‘CLOWNERIE’ staat centraal in deze blog. In de workshop ‘Clownerie’ laten mensen op een andere manier zichzelf zien. Een verkleedpartij ligt aan de basis van deze clowneske workshop met een zeer serieuse basis. Sinds mensenheugenis zijn er immers grappenmakers geweest die de spot dreven met de werkelijkheid. Clownerie: teambuilding door jezelf te […]

Leave a comment