Tag Archives: Leiderschap

7 manieren om je business te laten groeien

Om vandaag de dag succesvol te kunnen zijn is er veel nodig. Allereerst heb je uiteraard een product nodig. Een product of dienst dat de klant wil of nodig heeft en waarvoor hij bereid is die prijs te betalen die jij er voor vraagt. Maar dat is nog maar het begin. In deze blog geef […]

Leave a comment

7 tips voor effectief vergaderen

Er wordt wat af vergaderd. Dat kan veel effectiever, veel minder en vooral veel korter. Te vaak zitten er vergaderkamers vol met slecht voorbereide deelnemers die zichzelf allemaal hetzelfde afvragen: wat doe ik hier in hemelsnaam? Vergaderingen vragen om tijd. Veel tijd. 8 mensen die een uur vergaderen kosten immers een hele werkdag. Veel medewerkers ervaren […]

Leave a comment

13 management uitspraken van Johan Cruijff

‘Voetbal is simpel. Maar het is moeilijk om simpel te spelen.’ Geldt deze simpele wijsheid van Johan Cruijff  ook niet voor het zakendoen? Ik denk van wel. Daarom hieronder nog 12 uitspraken van Johan Cruijff waarbij je je bedrijfsplannen maar eens kunt reflecteren! Dank je Johan! Je maakte ons trots om Nederlander te zijn. Als ik […]

Leave a comment

9 voordelen van het werken met een mentor

Natuurlijk kun je alles zelf willen oplossen. Je bespaart jezelf veel frustratie, tijd en geld wanneer je een mentor kunt vinden die je kan helpen een kortere of betere weg te vinden. Ondersteuning van een mentor heeft vele voordelen. Ik noem in deze blog 9 voordelen van werken met een mentor. 1.  Kennis en contacten […]

Leave a comment

9 tips om een betere leider te zijn

Laten we er geen doekjes om winden. Het is niet gemakkelijk om een goede leider te zijn. Een goed leider; wat moet die allemaal wel niet kunnen? Hij of zij moet effectief zijn, inspirerend, en door het team worden gerespecteerd. Dat is nogal wat. Hoe geef je daar nu handen en voeten aan? In deze […]

Leave a comment

7 manieren om als leidinggevende geliefd te zijn

“Mensen lopen niet weg van een baan, mensen lopen weg van een leidinggevende.” Deze kreet kwam ik de afgelopen week een paar keer tegen op social media. Nu is leidinggevende zijn natuurlijk geen populariteitsverkiezing, maar het levert dus wel op wanneer je ‘goed ligt’ bij je team. En dat is nodig, want maar liefst 63% […]

Leave a comment

8 tips om de samenwerking in je team te verbeteren

Iedere organisatie bevindt zich in een steeds complexer wordende wereld waar de ene verandering de andere opvolgt. Hierdoor moeten de leiders van deze organisaties steeds meer vertrouwen op de intelligentie en oplossingsgerichtheid van hun medewerkers. Samenwerken beperkt zich niet langer tot een verplichte jaarlijkse teambuilding maar is een essentiele component geworden in het succes en […]

Leave a comment

11 redenen om je dromen te verwezenlijken

In plaats van hun dromen te verwezenlijken, zijn er veel mensen die zelfs nooit een poging doen om daarmee te beginnen. Wat ze tegenhoudt, is dat ze het vaak te druk hebben met redenen te bedenken waarom zij hun dromen toch wel nooit zullen kunnen realiseren. Ik hoor dan zaken als; – Ik heb daar […]

Leave a comment

7 eigenschappen van effectieve mensen

Druk, druk druk.  Je kunt niet meer alles doen en je zult moeten kiezen. Kiezen voor de juiste dingen door effectiviteit boven efficiëntie stellen. Want effectieve mensen doen dingen anders. De tijd waarin we leven schreeuwt om effectiviteit.  Voor jezelf en voor je organisatie. In het boek ‘de 7 eigenschappen van effectieve mensen’, een bestseller die jarenlang in de top10 […]

Leave a comment

De behoefte aan betere samenwerking groeit! (7 tips)

Organisaties  worden steeds complexer waarbij het de tendens is om meer werk te doen met minder mensen. Daarom is er een snel groeiende behoefte aan betere samenwerking. Samenwerking met je eigen teamleden en samenwerking met andere teams, afdelingen en andere disciplines. Ook virtuele samenwerking en samenwerking tussen zelfstandigen zijn snel groeiende samenwerkingsvormen. Maar hoe goed werken […]

Leave a comment