Voor jou, gratis, dit e-book. Vertel ons waar we het naar toe mogen sturen!  

Close
Leidinggeven | Training's Blog

Tag Archives: Leidinggeven

21 Blunders van de Baas

Niemand is perfect!  En niemand heeft altijd 100% gelijk (zelfs Steve Jobs of Reinhout Oerlemans niet) en dit geldt ook voor de leiders binnen een organisatie. Maar er zijn fouten en FOUTEN. Het belangrijkste is om je fouten te realiseren, te analyseren en je gedrag te veranderen waardoor je ze in de toekomst kunt voorkomen. [...]

Leave a comment

10 punten voor een beter team moreel

Meer dan ooit hebben leiders een cruciale rol bij de ontwikkeling en inzet van hun teams. Als je ze wilt inspireren is elk individu belangrijk om positieve toekomstgerichte energie te creëren. Leden van het team moeten elkaar steunen zowel emotioneel als praktisch als ze veranderingen willen doorvoeren. Een duidelijke definitie van rollen en verantwoordelijkheden is [...]

Comments Off

7 Tips om je team door een lastige periode te leiden.

Tips om je team door een lastige periode te leiden. Je mensen zijn niet gemotiveerd. Er heerst een sfeer van ‘Boeien…’  Als dit zo is heb je het spel al verloren voordat het begonnen is!  Je kunt natuurlijk je team de schuld geven. Hen straffen zelfs omdat ze niet gemotiveerd zijn. Dit is een nog [...]

Leave a comment

Hoe hou je je medewerkers gemotiveerd?

Hoe houd je in deze moeilijke tijden je medewerkers gemotiveerd? Als leidinggevende kun je niet simpelweg je mensen rond commanderen en verwachten dat ze doen wat je wilt. Dat doen ze misschien even. Zolang je kijkt. Maar op het moment dat je ze loslaat, doen ze dat wat ze zelf op dat moment belangrijk vinden. [...]

Leave a comment

Pro-actief handelen

Proactief handelen Ik vroeg bij MacDonalds een appeltaart en een ijsje. ‘Wilt u daar ook een dessert bij’ vroeg de getrainde medewerkster achter de balie. Welja, doe maar een Big Mac met cola en fritessaus…. Trainen alleen is niet genoeg Trainen van medewerkers is één ding, maar hoe stimuleer je nu pro-actief gedrag en meedenken. [...]

Leave a comment

It takes Teamwork to Tango!

De Argentijnse tango is een spannende werkvorm en treffende metafoor! Door gebruik te maken van de basisprincipes uit de tango maakt de Workshop It Takes Teamwork To Tango communicatiepatronen zichtbaar en voelbaar. Deelnemers experimenteren al dansend met andere manieren van communiceren en de effecten daarvan op de ander. Indruk It Takes Teamwork To Tango! Leiden [...]

Leave a comment

Groepsdynamiek, de onderschatte invloed bij het leidinggeven

Groepsdynamiek heeft een grote invloed op het leidinggeven. De tijdgeest heeft deze invloed versneld en versterkt.  Het leidinggeven hier niet van gespaard gebleven. Laten we even kijken wat deze veranderingen betekenen voor het leiderschap: Leidinggeven vroeger Vroeger werd er bijna steeds op een autoritaire manier leiding gegeven. De chef bepaalde alles. Hij droeg ook al [...]

Leave a comment

In 5 stappen de juiste training

5 Tips om de trainingsbehoeften van medewerkers te bepalen. Het organiseren van trainingen voor je werknemers kan een ontmoedigende taak zijn, vooral als je een staf hebt met een gevarieerde set van kennis en vaardigheden. Het is een verspilling van tijd en geld om opleidingen te organiseren voor taken die de medewerkers al voldoende beheersen. [...]

Leave a comment

Nieuw seizoen, Nieuw elan: Teambuilding!

Ieder seizoen starten vele sportteams weer met hun trainingen. Ze gaan allemaal aan de slag met hun training om zo de beste team performance neer te kunnen zetten. Dit doen ze iedere keer weer, alhoewel ze inmiddels elkaar al goed kennen en weten hoe een wedstrijd gespeeld moet worden. Teamtraining geeft een boost aan de [...]

Leave a comment

Van crisis naar kans!

De huidige economische crisis biedt kansen op groei en nieuwe zakelijke oplossingen. Door open te staan voor improvisatie, inlevingsvermogen en de wens om dingen te doen omdat ze er toe doen. Door tijd te nemen om jezelf en je bedrijf of organisatie te veranderen om dit te realiseren biedt dit mogelijkheden voor de toekomst.  Training [...]

Leave a comment

Contactgegevens

Kanaalweg 33-35
2903 LR
Capelle aan den IJssel
Telefoon: 010 - 71 444 55
NL BE LU

Contact pagina
Live chat