
Duurzaamheid en kosteneffectiviteit zijn belangrijke doelstellingen van alle HR activiteiten in een organisatie. Dit zijn dan ook een belangrijke doelstellingen voor de teambuilding activiteiten bij GOAL trainingen. Waardering voor de menselijke waarden en aandacht voor duurzaam ondernemen zullen op de middellange- en lange termijn leiden tot succes wanneer we het hebben over duurzaam ondernemen. Juist [...]
Virtuele teams zijn over in opkomst. Virtuele teams kunnen een stuk productiever kunnen zijn dan individuens, maar het is niet genoeg om de teamlden alleen uit te rusten met technologie. Zorg ervoor dat u de volgende factoren eerst aandacht geeft. In de virtuele werkomgeving van vandaag zijn, vliegtuigen, hotelkamers, coffeeshops en vrijwel overal langs de [...]
Ieder voorjaar starten vele sportteams weer met hun trainingen voor het zomerseizoen. Ze gaan allemaal aan de slag met hun voorjaarstraining om zo de beste team performance neer te kunnen zetten. Dit doen ze iedere keer weer, alhoewel ze inmiddels elkaar al goed kennen en weten hoe een wedstrijd gespeeld moet worden. Team training geeft [...]
Bent u op zoek naar een leuke en leerzame workshops voor de één of andere gelegenheid? Door GOAL trainingen worden ontzettend veel leuke workshops aangeboden met interactieve werkvormen, gegeven door enthousiaste trainers en instructeurs met passie voor hun werk. Op onze workshoppagina vindt u de workshops op thema gerubriceerd terug. Soorten workshops Er worden veel verschillende workshops gegeven. Hieronder vele leuke workshops [...]
Voor een trainingsbureau zijn de ontwikkelingen in Social Media natuurlijk ook spannende tijden. Meer en meer word Social Media een onderdeel van het dagelijks leven en hoe mensen met elkaar omgaan en communiceren. Ook voor trainingen en workshops komen steeds meer interessante apps beschikbaar waarmee vaardigheden en attitude kunnen worden getraind. Niet alleen een prima [...]
Na een teambuilding werkt een team beter samen. Hoe komt dat? Men leert elkaar beter kennen, in andere omstandigheden en op een andere manier. Dat is de voor de handliggende uitleg van het resultaat. Maar als men al een hele tijd samenwerkt, dan kent men elkaar toch, is het niet? Wat is dan zo anders [...]