Duurzaamheid en kosteneffectiviteit zijn belangrijke doelstellingen van alle HR activiteiten in een organisatie. Dit zijn dan ook een belangrijke doelstellingen voor de teambuilding activiteiten bij GOAL trainingen. Waardering voor de menselijke waarden en aandacht voor duurzaam ondernemen zullen op de middellange- en lange termijn leiden tot succes wanneer we het hebben over duurzaam ondernemen. Juist [...]
Gevoelens hebben een functie. Ze vertellen ons wat we nodig hebben. Ze leren ons onze behoeften te ontdekken. En dat is belangrijk. Want als we onze behoeften niet kunnen vervullen zijn we niet gelukkig. Soms worden we zelfs ziek. (Burn-out) We zijn allemaal geboren met 4 primaire gevoelens. Die we, om het makkelijk te maken, [...]
5 Tips om de trainingsbehoeften van medewerkers te bepalen. Het organiseren van trainingen voor je werknemers kan een ontmoedigende taak zijn, vooral als je een staf hebt met een gevarieerde set van kennis en vaardigheden. Het is een verspilling van tijd en geld om opleidingen te organiseren voor taken die de medewerkers al voldoende beheersen. [...]
Werkt timemanagement? Jazeker! Je kunt jezelf methoden, structuren geven die je helpen méér uit je tijd te halen. En dat is in deze stressvolle tijden hard nodig. We leven in een tijd van grote veranderingen, grote onzekerheden, weifelend leiderschap. Daarbovenop komt nog het informatietijdperk waarin we leven, waaarin de hoeveelheid informatie leidt tot een enorme [...]
Minder tijd, Meer to-do’s, dalende marges. Hoe blijft er dan nog ruimte over voor training en ontwikkeling. Een snel opkomende vorm is blended learning waarbij korter wordt getraind aangevuld met m-learing. Allerlei onderwerpen kunnen door m-learning worden getraind; verkoop, samenwerken, klantgerichtheid, communicatie, leiderschap. m-learning is zeker geen individuele aangelegenheid. Door toevoeging van Social Media zorgt [...]
Virtuele teams zijn over in opkomst. Virtuele teams kunnen een stuk productiever kunnen zijn dan individuens, maar het is niet genoeg om de teamlden alleen uit te rusten met technologie. Zorg ervoor dat u de volgende factoren eerst aandacht geeft. In de virtuele werkomgeving van vandaag zijn, vliegtuigen, hotelkamers, coffeeshops en vrijwel overal langs de [...]
Ieder voorjaar starten vele sportteams weer met hun trainingen voor het zomerseizoen. Ze gaan allemaal aan de slag met hun voorjaarstraining om zo de beste team performance neer te kunnen zetten. Dit doen ze iedere keer weer, alhoewel ze inmiddels elkaar al goed kennen en weten hoe een wedstrijd gespeeld moet worden. Team training geeft [...]
De vorige keer heb ik je vijf voordelen gegeven van de begroeting. Ik had beloofd je nog een reeks van vijf voordelen van de begroeting te geven. Hier komen ze: 6 Als we de klant begroeten geven we hem aan dat we klaar staan om hem te helpen. Je moet maar zelf eens opmerken: als [...]
De huidige economische crisis biedt kansen op groei en nieuwe zakelijke oplossingen. Door open te staan voor improvisatie, inlevingsvermogen en de wens om dingen te doen omdat ze er toe doen. Door tijd te nemen om jezelf en je bedrijf of organisatie te veranderen om dit te realiseren biedt dit mogelijkheden voor de toekomst. Training [...]
Belevend leren. Wat is dat nu belevend leren? Belevend leren gaat ervan uit dat een ervaring je bij blijft! Je leert sneller, intensiever door het te beleven, te ervaren! Belevend leren is training die je raakt! Dat is waarom de belevend leren events van GOAL trainingen steeds weer enthousiaste deelnemers maakt. Ervaren is leuk! Belevend [...]
Kanaalweg 33-25
2903 LR
Capelle aan den IJssel
Telefoon: 010 - 71 444 55
