vrijdag 25 april

Tag Archives: verandermanagement

Het 70-20-10 model

Het 70-20-10 model In de wereld van vandaag gaan ontwikkelingen razendsnel. De ene ontwikkeling volgt op de andere. Dat betekent dat we continue moeten leren hiermee om te gaan.  Tegelijkertijd werken we in vaak kleinere teams en zijn de werknemers te kostbaar geworden om ze telkens voor een training van de werkplek te halen. We [...]

Leave a comment

Hoe kan je inspireren?

Hoe kun je mensen inspireren? In zijn boek; START WITH WHY‘ legt Simon Sinek uit waarom je met ‘WAAROM’ moet beginnen. Waarom beginnen met waarom? Waarom beginnen met waarom? Sinek legt uit waarom het voor elke organisatie belangrijk is om hun ‘waarom’ helder te formuleren en besluitvorming en communicatie daaraan te spiegelen. Op die manier beken [...]

Leave a comment

Omgaan met veranderingen

Veranderingen zijn van alle tijden.  Onderstaand filmpje laat zien hoe Europa de laatste 2000 jaar veranderd is. Indrukwekkend filmpje over het verschuiven van grenzen en culturen. GOAL trainingen biedt tal van trainingen en workshops op het gebied van verandering en flexibiliteit. Wilt u weten wat u kunt doen om met uw bedrijf te werken aan [...]

Leave a comment

Lef genoeg voor verandering?

Lef voor veranderingen? Bijna elk artikel  begint tegenwoordig met dezelfde woorden: ‘Wij leven in een tijd van veranderingen’. Wat is er eigenlijk aan de hand? In voorgaande eeuwen gingen veranderingen veel geleidelijker. Ook toen waren er veranderingen en ontwikkelingen maar deze verliepen veel langzamer en minder opvallend. Het bouwen van een kathedraal of klooster duurde [...]

Leave a comment

Beleving in de winkel

Beleving in de winkel. Shoppen moet weer leuk en spannend worden. Nieuwe dingen ontdekken, uitproberen, beleven. De funfactor moet omhoog. Kijken, luisteren, voelen, proeven om zintuigen èn verkoop te stimuleren! De techniek gaat daarbij helpen. Belevingseconomie De toekomst van die belevingseconomie is al begonnen. Voor de detailhandel liggen nu kansen om te innoveren. Kijken, kijken is [...]

Leave a comment

Verandering: een constante factor

Verandering is een constante factor geworden. Het is onze taak geworden voorbereid te zijn om constant te veranderen en ons aan te passen. Dat vraagt veel van u als leidinggevende en van de teams waaraan we leidinggeven. Wilt u weten wat u kunt doen om met uw bedrijf te werken aan Flexibiliteit en Omgaan met [...]

Leave a comment

Verandering door creatief denken

Verandering door creatief denken is niet makkelijk. Verandering wordt vaak gezien als onnodig en/of een bedreiging. Verandering is gek “Wie wil er acteurs nou horen praten?” kregen de Warner Brothers te horen toen ze met hun idee kwamen voor een film met geluid. “Wie wil er nou praten met iemand uit een ander dorp” kreeg [...]

Leave a comment

Duurzame teambuilding

Duurzaamheid en kosteneffectiviteit zijn belangrijke doelstellingen van alle HR activiteiten in een organisatie. Dit zijn dan ook een belangrijke doelstellingen voor de teambuilding activiteiten bij GOAL trainingen. Waardering voor de menselijke waarden en aandacht voor duurzaam ondernemen zullen op de middellange- en lange termijn leiden tot succes wanneer we het hebben over duurzaam ondernemen. Juist [...]

Leave a comment

In 5 stappen de juiste training

5 Tips om de trainingsbehoeften van medewerkers te bepalen. Het organiseren van trainingen voor je werknemers kan een ontmoedigende taak zijn, vooral als je een staf hebt met een gevarieerde set van kennis en vaardigheden. Het is een verspilling van tijd en geld om opleidingen te organiseren voor taken die de medewerkers al voldoende beheersen. [...]

Leave a comment

Time-management? Werkt dat?

Werkt timemanagement? Jazeker! Je kunt jezelf methoden, structuren geven die je helpen méér uit je tijd te halen. En dat is in deze stressvolle tijden hard nodig. We leven in een tijd van grote veranderingen, grote onzekerheden, weifelend leiderschap. Daarbovenop komt nog het informatietijdperk waarin we leven, waaarin de hoeveelheid informatie leidt tot een enorme [...]

Leave a comment

Contactgegevens

Kanaalweg 33-35
2903 LR
Capelle aan den IJssel
Telefoon: 010 - 71 444 55
NL BE LU

Contact pagina
Live chat