Blog

Productief denken. Is het mogelijk dan om productiever te denken? Jazeker! Heb je wel eens mensen horen zeggen dat ze meer een recht-hersenhelft of linker-hersenhelft denker zijn? Elke kant van de hersenen controleert verschillende denken. Van een persoon die "links-denkt" wordt vaak gezegd dat die meer logisch, analytisch en objectief...

Tja.. het kan maar niet gek genoeg zijn! Dat dachten de creative directors, van de nieuwe Belgische TV-zender TNT, toen zij dit scenario bedachten om wat beleving bij de mensen te brengen Men nemen een Belgisch dorpje op een duffe woensdag namiddag, zet een paal neer met een grote rode knop en een groot bord erbij “Hier niet drukken als geen beleving wil!” En ja hoor! Het duurt niet lang ...

Virtuele teams zijn over in opkomst. Virtuele teams kunnen een stuk productiever kunnen zijn dan individuen, maar het is niet genoeg om de teamleden alleen uit te rusten met technologie. Zorg ervoor dat u de volgende factoren eerst aandacht geeft. In de virtuele werkomgeving van vandaag zijn, vliegtuigen, hotelkamers, coffeeshops overal langs de weg direct om te zetten in een mobiel kantoor. Dit maakt ons meer verbonden, meer betrokken bij ...

Minder tijd, Meer to-do’s, dalende marges. Hoe blijft er dan nog ruimte over voor training en ontwikkeling. Een snel opkomende vorm is blended learning waarbij korter wordt getraind aangevuld met m-learing. Allerlei onderwerpen kunnen door m-learning worden getraind; verkoop, samenwerken, klantgerichtheid, communicatie, leiderschap. M-learning is zeker geen individuele aangelegenheid. Door toevoeging van Social Media zorgt het voor verbinding en teambuilding. Onderstaande video geeft aan hoe hard het mobiele communicatie ...

Onze maatschappij kent vele vormen van vervuiling. Eén daarvan is de vervuiling door communicatie. We krijgen zoveel informatie te verwerken dat boodschappen nog maar nauwelijks binnen komen. Kijkt u gerust naar onderstaand filmpje. Wat een leuke afwisseling leek op de Amsterdamse wallen leidde tot een boodschap waar iedereen even stil van werd.

Met trainingen, workshops en teambuilding heeft dit schijnbaar niets te maken. Wel hoe je mensen confronteerd en laat ...