Het spinningmodel van McKinsey geeft het belang aan van de verbindingen in het bedrijf.
Door een gebrekkige communicatie en slechte verbindingen tussen de verschillende afdelingen van een bedrijf of organisatie worden niet alle mogelijkheden benut. De waarden van de kruisbestuiving tussen de verschillende afdelingen zijn immers groot. Vaak hebben de verschillende afdelingen geen weet van de intenties van elkaar.
Wat we doen is veelzijdig. Trainingsburo GOAL trainingen.