training leidinggeven

Home / Trainingen / Management & Leidinggeven / Training leidinggeven

Training leidinggeven

Leidinggeven is niet zomaar iets. Het kan best pittig zijn om leidinggevende binnen een bedrijf te zijn. Wanneer u op zoek bent naar een basistraining leidinggeven, dan bent u aan het juiste adres bij GOAL trainingen. Dankzij onze training kunt u in een korte tijd uw leidinggevende vaardigheden aanzienlijk vergroten. Ons trainingsbureau biedt jarenlang trainingen aan voor zowel grote als kleine groepen. Wanneer u een training bij ons volgt zal u hier de rest van uw carrière profijt van hebben. Tot ziens bij GOAL trainingen!

Voor wie?

Voor iedereen die een leidinggevende functie heeft of die zich aan het voorbereiden is op een leidinggevende functie en die hun leidinggevende kwaliteiten willen verbeteren.

Meer weten?

Neem vrijblijvend contact op

Wat houdt de training in?

Je werkt als leidinggevende en merkt dat het niet altijd vanzelf gaat. Je hebt het gevoel dat dit anders moet kunnen en je wilt je persoonlijke kwaliteiten verder ontwikkelen.

Jouw leiderschapskwaliteiten blijvend verbeteren en jezelf ontwikkelen als persoon: dat is waar deze leiderschapstraining om draait. Om dit te bereiken stem ik de training af op jouw (verborgen) potentieel. In een veilige omgeving krijg je de kans om te experimenteren met verschillende leiderschapsstijlen en te reflecteren op je gedrag. Tussen de trainingsblokken door pas je het geleerde toe op de werkvloer en ervaar je welk effect dit heeft. Zo maak je je het nieuwe gedrag eigen en je ervaart welk effect het heeft.

Blok I 

  • Inspirerende leerdoelen formuleren; >Situationeel leidinggeven’ vertalen naar de eigen situatie; 
  • De scharnierfunctie: de positie binnen de organisatieen welk effect dat heeft op eigen doen en laten; 
  • Respectvol, empathisch en effectief met medewerkers communiceren; 
  • Medewerkers resultaatgericht aanspreken op gedrag; 
  • Op constructieve wijze feedback geven; 
  • De individuele medewerker instrueren;
  • Coachen.

Tussentijds

  • Aan de slag met het persoonlijk actieplan;
  • Coachen van een andere deelnemer op diens persoonlijke actieplan;
  • Inventariseren lastige praktijksituaties voor oefeningen in Blok II.

Blok II  

  • Motivatieprincipes vertalen naar eigen praktijk;
  • Medewerkers motiveren;
  • De eigen mening en ideeën overtuigend overbrengen;
  • Belangentegenstellingen in goede banen leiden;
  • Delegeren;
  • Samenwerking tussen team/afdeling vruchtbaar te maken voor alle betrokkenen én de organisatie;
  • Gespreksvaardigheden voor leidinggevenden;
  • Gespreksvaardigheden effectief toepassen in verschillende gesprekken.

Maatwerk

Het hier beschreven programma dient als voorbeeld. Na inventarisatie van uw leerwensen maken wij een voorstel op maat. Trainingsbureau GOAL trainingen traint groepen van 5 – 500 personen. Voor individuele leervragen (1/2 personen) biedt trainingsbureau GOAL trainingen ‘Coaching on the job’ van 2-3 bijeenkomsten.

Modules van deze training zijn ook als korte workshop te organiseren. Combinaties van workshops laten zich uitstekend samenstellen in een interactief trainings-event! Grote groepen trainen? Wij leveren maatwerk! Ook voor uw organisatie.

Bel GOAL trainingen 010 – 71 444 55, stel ‘live’ uw vraag aan onze opleidingsadviseur of stuur ons een e-mail.

Hoe gaan we te werk?

We besteden in bondige, dynamische inleidingen aandacht aan kaders en modellen. Hierna volgen oefeningen in uiteenlopende werkvormen.

Gedurende de training werkt u aan uw persoonlijk actieplan. Bovendien coacht u een andere deelnemer op zijn of haar actieplan. Daarnaast brengt u lastige praktijksituaties als cases in. Aan het eind van de training werkt u uw eigen casuïstiek uit in een zogeheten transferopdracht.

Onze aanpak vereist dat u bereid bent kritisch naar uw eigen functioneren te kijken. We benadrukken de sterke kanten van de deelnemers: u krijgt dus opbouwende en zinvolle feedback. Via rollenspelen met een trainingsacteur komen we zeer dicht bij de werkelijkheid van het leidinggeven. U kunt zelf situaties inbrengen en aangeven hoe uw gesprekspartner zich moet gedragen, zodat u precies kunt oefenen wat u lastig vindt. Iedere deelnemer wordt bij de nabespreking betrokken; we maken video-opnames en bekijken zo nodig delen daarvan.

Geïnteresseerd?

Neem contact op